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揭秘惊艳《猎场》遮羞布后的黑名单

来源:优德88 w88官方网站 发布时间: 2017-11-25
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最近一部由胡歌主演的电视剧《猎场》,现在各大电视频道很火的上线!

这让很多人了解一个职业:猎头顾问。它给人一种高大上的感觉,每天西装革履的坐在高端写字楼里,繁忙的拿着电话,职业化的、风度翩翩的出入高端咖啡厅和大伽沟通,拿着不菲的高工资。

现实中猎头顾问真的像电视剧上演的那样吗?

他们当有中老猎手,确实年薪过百万,较优秀也是年薪在三十万以上,也有一年不出单的,靠基本底薪生活的人;

其实猎头顾问是带有三个特性

首先,它在本质是一个销售性质岗位,一切靠业绩说话,一位猎头顾问如果没有业绩,就是没有结果,就是耍牛氓,既对不起自己的生命,也对不起公司平台。猎头行业是一个入门易,成长空间大的行业,能在猎头行业做二年以上的,在销售方面的技能都是两把刷子,很善于抓住企业的心,抓住HR招聘责人和人才的心的人;

其次,它是一个知识服务行业,猎头顾问是左手牵以企业为代表客户,主要接触的人员是HR的人力总监、招聘经理(也有招聘专员),右手牵人才;客户,你不能得罪,高端人才也是衣食父母,也你要适候好!

再次,以人力资源为代表的企业管理知识;所以在外资性猎头顾问很多做过资深HR的,他们对企业内部的运作管理很熟悉,同时对人才的辩别能力很强。这也让他们具有很强的影力,影响到企业录用人才决定和候选入选择职业岗位的决定性。

现在猎头市场大,但较为混乱,因为入门易,可以人才中介类似,所以有夫妻店的猎头公司,也有几个到几十位不等,也有上市的猎头公司。因为乱,因为竞争激烈,以前猎头公司对客户还收预订金,以锁住客户的需求,现在从国内小猎头公司到国际猎头公司都不收预订金,而且好多企业,同时与五家以上猎头公司签合作协议,一个职位同时发给几家猎头公司,所以猎头公司要与本行业竞争,还要与客户内部招聘人员竞争,而大部分情况,除了个别高级的研发职位外,大家寻找人才渠道与方式都差不多,大家拼的就是一个找的“快”字,天下猎头顾头,工作秘诀是“唯快不破”。

这还在其次,最让猎头顾问气愤还有以两种情况

一是客户,有些客户把需所谓急的、高端、高薪的岗位发给猎头顾问,顾问忙了一场,加班加点,最后客户说:此岗位暂停招聘。其实,这是企业用此虚假的岗位,在获取顾问免费劳动力。还有是人到位了,少给或不给服务费。最近一个叫“猎头喽啰”的公众号,已经公布第四期《猎头BD黑名单》,阅读量达到33000多次以上,看到是受害者不少。

二是人才,有些人才,猎头本是人才找工作一个很好渠道,以此还可以提高自己身价,可有些人才,造假简历,特别是一些硬伤的假成份,如假学历、假证件、假工作时间段、假岗位、假业绩;还有有些人才拿到通过猎头渠道找到工作录取通知书,不去新公司上班,回过头要求原先的东家加工资,然后在最后入职那一刻才告诉猎头、甚至不告诉。

所以我们优德公司倡导,并会逐步建立起,黑心企业与不良人才的黑单,在中国猎头同盟协会里公布!

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