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资深顾问余佳容:搜索引擎在资源简历搜索中的应用

来源:优德88 w88官方网站 发布时间: 2017-03-16
作为猎头公司,日常的工作中很大一部分精力是在做资源的搜索和筛选。同其他行业一样,很自然的,我们希望这部分枯燥而且重复的工作能够用计算机系统来完成。
对于信息搜索来讲,两种方式是当前软件领域经常用到的,一种是数据库方式,另一种是搜索引擎方式。
首先我们来看一下传统的数据库搜索的方式:
我们常说的数据库,比如SQLServer,Oracle,Mysql都属于关系型数据库。其数据存储方式基于一个二维表格,类似我们常用的列举数据的方式,示意如下:
资源姓名           生日            所属行业          工作年限          拥有技能               …
张三        1977-08-03         计算机                  8                Java,j2ee              …
李四         1979-11-12           建筑                    4             材料,建筑预算           …
数据库表格的搜索优势在于精确搜索,比如:
我们要搜:计算机行业的,工作年限6年以上并且懂java技术的资源。
这时候,张三就会很容易被选中被选中。
其缺点在于:
1、 录入繁琐,所有未来有可能被搜索的条件和内容,都事先需要被拆出来录入到对应栏位。对于自由格式的简历来说,由计算机自动完成这种信息的提取是很不准确的。
2、 搜索方式死板,只有对应的栏位搜对应的信息,如果需要某一个关键词没有事先被拆出来,则无法很好的被搜索到。
这时候,有人会说,数据库也有模糊匹配关键字的功能啊。没错,但是他的功能和效率都很差。因为数据库对于大段文字中关键词的搜索,和我们人自己搜索的过程是一样的,都是一个词一个词顺序查找,数据少时没问题,因为计算机毕竟比我们人脑要快得多。但是一旦信息量大了,比如1万份以上简历,速度就会明显下降。
而且,数据库的搜索默认不支持逻辑操作比如“北京(或)上海(并且)建筑(或)建材”这样的模糊搜索方式,如果要实现这样的搜索,数据库搜索的效率会成倍下降。
接下来我们来说搜索引擎的搜索方式。
搜索引擎是专门做全文搜索的技术,它用保存时进行文章词汇预拆分的方式来换得超高的全文搜索速度。对于全文搜索效率非常的高,大家都很熟悉的google和百度,就是搜索引擎技术的代表。搜索引擎技术有以下几个特点:
1、 全文关键字搜索能力,大家都用过google,用google搜索关键字可以对全世界以千亿计的信息进行查找,反馈时间在零点几秒。这是搜索引擎技术的优势。
2、 海量信息的处理能力,搜索引擎技术的出现就是为了解决海量信息的全文搜索问题。
3、 多关键字带逻辑搜索能力,如上例“北京(或)上海(并且)建筑(或)建材”这样的搜索方式,在搜索引擎中是非常普通的操作。可以进一步缩小您的搜索范围。
4、 关键字搜索无前后顺序约束,比如您搜“北京上海”,那么搜索引擎会返回文字包含“北京”和“上海”两个关键字的所有简历。无论“上海”出现的位置在“北京”之前还是之后。
5、 同样具备数据库表格式的精确搜索能力。
也就是说,只要您找对了关键字,配合精确的字段搜索(比如行业,生日),那么您就可以很灵活地搜索出您所需要的资源。
尤其是对于技能要求比较严格的职位,搜索引擎搜索更能突出它的筛选能力,您不必要在录入简历时将资源的技能一个一个拆分出来录入到栏位。只需要在全文搜索关键字位置填写所需技能如“java”或者“弱电控制”等,就可以很精确地搜索出您需要的人才。曾经令人头疼不已的人才搜索,在应用了搜索引擎技术之后,只需选择合适的关键字,问题也就迎刃而解了。
当前市场上的猎头资源管理系统,基本都采用数据库搜索方式,即便是中华英才,也只能做到工作经历一栏的关键字搜索而做不到全文关键字搜索。
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